为进一步充实人才队伍力量,更好地满足公司深化改革发展的需要,现公开招聘管理人员。具体事项公告如下:
一、招聘部门及岗位
审计管理部 风险管控岗(1人) 审计管理岗(1人)
二、招聘条件要求
(一)基本条件
1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍;
2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁;
3.具备良好的心理素质与身体素质,能够承受较大工作压力。
(二)岗位职责及任职条件
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职条件 |
审计管理部 |
风险管控岗 |
1 |
1. 组织实施公司整体风险评估工作,研究提出跨职能部门的风险评估报告及重大风险解决方案,跟中重大风险管控情况; 2. 监督检查风险管理、内部控制相关制度与流程的执行情况,跟踪检查内部控制缺陷整改方案完成情况; 3. 完善重大风险事件报告工作机制,跟踪风险事件处置和整改情况; 4. 组织建立健全覆盖公司全级次的违规经营投资责任追究工作体系,指导所属公司完善追责工作责任主体建设; 5. 督促相关责任主体对处理意见及整改要求进行落实; 6. 指导、监督和检查所属公司责任追究相关工作,定期开展警示教育等。 |
1. 本科及以上; 2. 财务、审计、财管、法律、风险等相关专业; 3. 熟识国家财税法律规范、国家财务核算业务,拥有财会项目分析处理经验; 4. 具有敏感的风险危机意识; 5. 能识别高风险业务,发现业务运行异常及漏洞,推动内控建设和完善管理改进。 |
审计管理岗 |
1 |
1. 贯彻执行有关审计法规,制定或参与研究本公司及下属公司相关的规章制度; 2. 统筹组织审计管理部对项目审计工作目标任务、考核工作和对被审计单位审计整改工作的指导与落实工作; 3. 负责公司中层干部经济责任审计和各项审计工作,对负责的审计项目,做好审计质量的管理、审计进度的把握,对审计方案、审计工作底稿、审计报告初稿等进行审核; 4. 主持推动审计管理部流程和规章制度的建设; 5. 制定、完善、执行审计工作手册和各项业务标准,促进审计流程系统化、规范化; 6. 对全年度各类审计报告情况进行汇总,撰写汇总结果报告。 |
1. 本科及以上; 2. 会计、审计、财管、法律、风险等相关专业; 3. 具有注册会计师或有其他审计以及内审经验的优先; 4. 能够统筹多个项目的审计工作开展,并制定相关审计计划与工作方案,并对审计报告进行跟踪与管理,辅助审计后管理工作实施与整改; 5. 部署对重大经济事项的调查,能够领导团队完成各项审计工作。 |
三、招聘流程
招聘工作按照简历筛选、笔试面试、岗位匹配、组织考察或背景调查、体检等程序,择优确定录用人选。
四、报名事项
(一)报名截止时间:2023年6月30日。
(二)报名方式:
下载填写《应聘人员登记表》(见附件),发送至指定邮箱(lcpzp@cfgc.cn)递交报名材料,邮件主题为“岗位名称+姓名”。
(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件:《应聘人员登记表》