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人才招聘

关于中林鑫宙竹缠绕发展有限公司公开招聘研发部工作人员的公告

发布时间: 2022-12-23 来源:

为进一步充实人才队伍力量,更好地满足公司深化改革发展的需要,现公开招聘中林鑫宙竹缠绕发展有限公司研发部相关岗位。具体事项公告如下:

一、招聘部门、岗位及工作地点

招聘部门:研发部

招聘岗位:部门部长(1人)、部门副部长或专家岗(2人)、房屋研发岗(1人)、机械研发岗(2人)、自动化研发岗(2人)、信息化研发岗(1人)、军工研发岗(2人)、土壤研究岗(1人)、胶粘剂研发岗(1人)、项目申报岗(1人)、房屋设计岗(1人)

工作地点:杭州市余杭区

二、招聘条件要求

(一)基本条件

1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍;

2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁;

3.具备良好的心理素质与身体素质,能够承受较大工作压力。

(二)岗位职责及任职条件

岗位名称

招聘人数

岗位职责

任职条件

研发部部长

1

1. 主持研发部的各项工作,做好公司技术管理,完成公司领导分配的任务;

2. 主持制定产品开发计划,经审批后组织实施,对新产品开发过程实施监督和控制,确保新产品开发工作顺利进行;

3. 定期主持部门例会,根据研发计划,检查督促研发工作,并保证正常开展工作;

4. 负责建立、健全和完善公司产品企业标准、行业标准、国家标准等;

5. 按照公司的绩效考核方案,实施部门绩效考核,对部门员工进行培训、指导,提升部门团队能力;

6. 负责和公司有关的国家级、省部级科技项目的申报;

7. 负责与外部科研机构的技术合作;

5. 其他领导交办事项。

1. 硕士及以上;

2. 机械、化工、复合材料等相关专业;

3. 10年及以上研发工作经验,其中6年及以上研发管理经验;

4. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

5. 具有较强的领导能力和大局意识,对公司经营管理有较深入理解,能够从公司战略角度开展工作;

6. 中共党员优先。

研发部副部长或专家岗(部门副职待遇)

2

1. 负责制定本部门负责的产品总体规划工作,负责月度和年度工作计划及组织实施;

2. 配合部门负责人对现有产品结构、工艺、功能进行优化、专项攻关、共性问题治理等工作;

3. 负责组织本部门标准化平台,完成各类标准、规范立项编制等工作;

4. 负责组织研发部各类产品试制、生产及外部单位工艺文件、设计文件的编制工作;

5. 负责组织研发部成员跟踪行业前言,做好市场调研、开发、基础研究等工作;

6. 其他领导交办事项。

1. 硕士及以上;

2. 机械、化工、复合材料等相关专业;

3. 8年及以上研发工作经验,其中4年及以上研发管理经验;

4. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

5. 具有较强的领导能力和协作意识,对公司经营管理有一定理解,能够从公司战略角度看待工作;

6. 中共党员优先。

房屋研发岗

1

1. 负责住宅及多高层相关结构设计与优化设计;

2. 结构的节点计算、分析及构造设计;

3. 复杂项目的施工模拟分析;

4. 负责指导结构制造和现场施工;

5. 新材料房屋设计通则及产品标准的修订申报;

6. 其他领导交办事项。

1. 本科及以上;

2. 建筑设计、土木工程等相关专业;

3. 3年及以上相关工作经验;

4. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

5. 富有创新精神;具有较强的科研能力与动手能力。

机械研发岗

2

1. 负责机械设计及技术开发工作,组织对项目方案实施进行评审;

2. 产品的机械设计及二维图、三维图,满足工艺需求;

3. 负责项目设计的输出完整性及资料编写;

4. 对所设计产品跟踪,掌握其使用性能质量状况,并对出现的问题负责跟进;

5. 其他领导交办事项。

1. 本科及以上;

2. 机械或自动化等相关专业;

3. 3年及以上相关工作经验;熟悉机械加工工艺,从事非标自动化设备设计2年以上,能独立设计开发非标自动化设备,熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件;

4. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

5. 富有创新精神;具有较强的科研能力与动手能力。

自动化研发岗

2

1. 自动化控制系统设计,电路图绘制,PLC程序编制,组态界面开发设计;

2. 与机械工程师配合完成公司设备产品的自动化提升改造,以及新设备的开发设计和调试;

3. 公司设备产品数据采集,远程监控相关的开发和维护;

4. 其他领导交办事项。

1. 本科及以上;

2. 自动化、机电一体化、计算机等相关专业;

3. 3年及以上相关工作经验;

4. 熟练掌握台达、西门子、三菱等品牌PLC编程软件,至少能够熟练运用其中一种;熟练掌握伺服系统,变频器,触摸屏,传感器等工控元件的选型和使用;

5. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

6. 富有创新精神;具有较强的科研能力与动手能力。

7. 外语水平:大学英语四级及以上。

信息化研发岗

1

1. 根据产业信息化整体工作规划,完成信息化系统架构的落实;

2. 负责信息化系统流程及需求调研,提出系统业务流程实现和优化整合方案等;

3. 负责对信息化系统设计、开发、测试、上线等工作的落实;

4. 负责对信息化系统日常运维及问题解决等;

5. 负责以上线信息化系统功能优化;

6. 挖掘内外部培训需求,对系统用户进行系统操作培训;

7. 对信息化新技术的掌握并结合实情进行落地;

8. 其他领导交办事项。

1. 本科及以上;

2. 计算机、信息工程等相关专业;

3. 3年及以上相关工作经验;

4. 熟练掌握编程软件;

5. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

6. 富有创新精神;具有较强的科研能力与动手能力;

7. 外语水平:大学英语四级及以上。

军工研发岗

2

1. 负责军工相关产品设计,编制图样和技术资料;负责军工产品的结构三维模型及工程图纸设计,以及综合成本预算

2. 负责现场项目开展的各类相关事宜,包括工程策划、施工进度把控、安全管理、协调沟通等;

3. 协助项目组织实施和日常运行管理;

4. 编制项目报告、相关项目文档,收集整理项目建设过程中的各项资料,协助完成项目验收;

5. 负责与相关军事科研机关协调沟通,推动立项及开发;

6. 其他领导交办事项。

1. 本科及以上;

2. 兵器科学、机械制造、自动化等相关专业;

3. 3年及以上相关工作经验;

4. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

5. 富有创新精神;具有较强的科研能力与动手能力。

6. 中共党员优先。

土壤研究岗

1

1. 开展全国竹林土壤资源调查、竹林土壤样本采集工作;

2. 开展竹林土壤与竹林培育、竹材品质形成的关系研究;

3. 开展竹林土壤生态化学计量学为指导的竹林生产力研究工作;

4. 其他领导交办事项。

1. 本科及以上;

2. 生态学、植物学等相关专业;

3. 3年及以上相关工作经验;

4. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

5. 富有创新精神;具有较强的科研能力与动手能力。

胶粘剂研发岗

1

1. 主要从事树脂、胶粘剂的研发、生产制造、应用研究工作;

2. 参与树脂、胶粘剂应用于复合材料研究、开发工作;

3. 解决树脂及胶粘剂生产、应用中的技术问题;

4. 研究行业技术发展和新技术、新工艺,编制企业技术资料;

5. 生产用原料检验;

6. 竹缠绕产品性能测试;

7. 其他领导交办事项。

1. 本科及以上;

2. 物理化学、植物学、材料学等相关专业;

3. 3年及以上相关工作经验;

4. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

5. 富有创新精神;具有较强的科研能力与动手能力。

6. 能适应短期出差。

项目申报岗

1

1. 制定企业年度项目申报计划;

2. 工业类、科技类项目专项资金申报;

3. 国家省市级荣誉资质认证;

4. 协助完成知识产权及标准编制相关工作;

5. 其他领导交办事项。

1. 本科及以上;

2. 环境工程、植物学、法学等相关专业;

3. 3年及以上相关工作经验;

4. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

5. 富有创新精神;具有较强的科研能力与动手能力。

6. 外语水平:大学英语四级及以上。

房屋设计岗

1

1. 新材料房屋规划设计;

2. 新材料园林景观设计;

3. 房屋外形效果设计与室内效果设计;

4. 施工图绘制与造价制作;

5. 其他领导交办事项。

1. 专科及以上;

2. 设计类、建筑类相关专业;

3. 3年及以上相关工作经验;

4. 逻辑思维缜密、文字能力强,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,工作热情高,团结协作,积极肯干;

5. 富有创新精神;具有较强的科研能力与动手能力。

三、招聘流程

本次招聘将按以下流程进行:报名与资格审查、面试、确定拟聘人选、背景调查、体检与正式录用入职等。

四、报名事项

(一)报名截止时间:2022年12月31日。

(二)报名方式:

下载填写《应聘人员登记表》(见附件),发送至指定邮箱(zlxz@cfgc.cn)递交报名材料,邮件主题为“岗位名称+姓名”。

(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

附件:《应聘人员登记表》

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