综合管理部 卢红瑜
“在团队里我们只有为彼此着想，为团队努力，才能够做到亲密无间，才能达到团队和个人的双赢。没有一个人是万能的，即便再神通广大，也无法做到面面俱到，独自完成所有任务，因此我们必须通过伙伴的合作和帮助，弥补自身的不足，对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要”，我个人认为这是这篇文章所表达重点，团队精神是一个团队的核心力，在队长的带领下队员们只有为了共同目标朝着共同的方向努力，才能顺利完成任务，达到目标。
今年下半年我们综合部、党办、市场信息部合署办公，我们办公室增添新队友，这就要求我们在最短的时间相互适应，共同协作、相互配合、齐心协力,也只有这样才能更好的完成领导安排的任务，把办公室的工作做的更好。虽然工作有分工，但我们都知道办公室的工作不可能细分到每个人，正如队长所说：“假如有一名同事外出办事，我希望另外一名同事能立刻补上。”我想这就是团队协作、配合。
办公室人员增多了，但有些交叉的工作或公共卫生的保洁却被遗忘了，我认为原因有两个：一是欠缺团队沟通。队友间相互交流、沟通是共同完成工作的基础，一项工作任务需要大家协商分工、齐心协力共同完成，而不是只埋头干好自己手中的工作，而把队友放一边，各干各的，这往往也会事陪功半，不能达到预期的目标。
二是缺乏自觉性。记得刚上班的时候有位前辈曾对我说：“年轻人应该眼中有活”。这是在提醒我们要提高观察力和自觉性。确实，时下的我们总抱有多干一件不如少干的思想，看到或遇到一些事情总是躲开或避开。这种行为是团队合作中的大忌，大家心不齐，总是想着让其他队员去干更多的工作，自己却坐享其成，试问任务还能顺利完成吗？只有队友们心往一处想，劲往一处使，这样才能更好地完成任务。
人非圣贤孰能无过，每个人都是在磨练中成长，团队成员也是在磨合中让彼此间更加融合和亲密。我相信，在今后的工作中我们能更好地团结协作、相互配合，让我们的工作更加井然有序、井井有条地开展，不断提高工作能力和工作质量，为企业的快速发展做出应有的贡献。
2013年10月