为使新员工尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范等，尽快胜任工作岗位，7月27日，公司在总部举办2018年度新入职员工培训会。本次培训主要内容包括：公司历史沿革和基本情况、公司规章制度、工作流程规范等。公司党委书记、总经理李留彬出席会议并作讲话。
会上，公司总部各管理部门分别向参训人员系统介绍了公司的历史沿革、各主营业务板块、企业架构、讲解了公司规章制度、工作流程等方面的有关内容并与新员工交流互动。最后，公司党委书记、总经理李留彬就集团公司和公司的产业现状及未来战略发展规划做了重要讲话并代表公司对新入职员工提出了四点建议：一是要有志向，有梦想，朝着梦想努力；二是要有格局，心胸开阔，提升看问题的高度；三是要不懈学习，多思考、多分析，学以致用；四是要勇于实践，积极参与基层锻炼，在基层工作中不断提高自身修养素质，快速成长
公司党委副书记、纪委书记徐昌荣，副总经理薛鹏，副总经理管清奎，各部门负责人及总部2017、2018年度新引进的应届毕业生、社会招聘人员约30余人参加了培训会议。
