为帮助新员工更快地适应工作环境、熟悉新工作业务，增强新员工归属感、认同感和责任感，进一步强化新员工廉洁从业意识，助力高水平人才队伍建设，11月1日，中国林木种子集团有限公司（以下简称公司）组织召开2023年员工培训活动，中林集团第二派驻纪检组组长陶立民作“廉洁从业第一课”授课，公司党委书记、董事长邓文泉作结训讲话。
扣好廉洁从业的“第一粒扣子”
扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。陶立民组长在培训会上指出，年轻人生逢伟大时代，是党和国家事业发展的主力军，但少数年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，他告诫新入职同志们在踏入社会、开始工作之初就要打好“预防针”、扣好“风纪扣”，勤掸思想灰尘，多思贪欲危害，保持廉洁生活作风，对照党章党规党纪，牢记初心使命，坚决不破底线、不踩红线，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝，走稳职业生涯的第一步。
企业历史 核心聚力
公司党委委员束亚萍对新员工的加入表示了诚挚的欢迎，她带领新员工回顾了公司的历史发展沿革，并详细介绍了公司的主营业务板块与组织架构。她表示，“创新之道，唯在得人”，新员工的到来为公司注入了新的血液，带来了新的活力，希望大家能够在种子公司这片沃土上茁壮成长，共同为企业发展的明天和个人事业进步而努力奋斗。
春风化雨 授业解惑
培训期间，各部门优秀老员工以座谈讨论的形式，结合本部门规章制度和自身工作经验，为新同事提出许多中肯且实用的工作建议。公司综合管理部主任高妮影就公司人事管理制度向新员工进行了耐心详细的讲解，她表示，希望公司新员工能够进一步熟悉和掌握公司的各类制度，在工作中秉承依章办事的理念，确保公司各项制度落到实处，助力公司高质量、稳定、健康发展。
公司财务资金部李莹莹向新员工系统介绍了公司员工的履职待遇，并详细介绍了公司报销流程及注意事项，保证新员工报销效率，规范报销流程。公司综合管理部杨睿豪带领新员工从行文规范、发文流程及排版要求等方面针对公文管理制度进行了学习，有利于进一步提高新员工公文处理科学化、制度化、规范化。公司党群办公室业务经理史潇钰号召新员工向党组织靠拢，积极入党，并对入党标准以及入党流程向新员工作出介绍。
领导授课 授行业之精华
种业是农业的“芯片”，是确保国家粮食安全和农业高质量发展的源头，公司副总经理李嘉在培训中重点介绍了公司在农作物种业板块取得的成绩，他指出，种子公司始终心怀“国之大者”，面向国家战略、市场需求和农民需要，搭建以企业为主体、市场为导向、“育繁推、种储销”一体化的现代种业科技创新体系，下一步，公司将进一步夯实种业发展基础，提高种业自主创新能力，确保良种供应安全，为实现农业现代化贡献力量。
公司副总经理李洋在会议中表示，实施国家储备林建设，是对习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”理念的生动诠释，是保障国家木材安全的重要措施，是落实“双碳”目标的重要载体，也是集生态效益、经济效益和社会效益于一体的重大林业工程，并就公司在福建地区国储林项目的运营模式及经营理念作出分享。他表示，下一步公司将加快国储林项目种苗保障体系建设，加速形成国储林反向拉动种苗体系业务模式，打造国家储备林建设“新样板”。
党委书记、董事长致辞 委公司之重任
公司党委书记、董事长邓文泉首先对新加入公司的员工表示欢迎，随后他结合自身成长经历，对新员工们提出了四点工作要求和殷切希望：一是要守初心担使命，立足岗位做好本职工作；二是要制定目标，做好职业规划；三是要勇于进取，不断学习，以适应行业发展新趋势；四是要尽快完成角色转换，积极融入到种子公司这个大家庭。
本次培训，公司本部、各子公司共120多名新员工以“现场+在线”的方式参加。