为贯彻落实公司职业经理人制度，根据《中国林木种子集团有限公司职业经理人制度》及《中国林木种子集团有限公司经理层选聘方案》，现就公司副总经理岗位选聘职业经理人的工作方案公告如下：
一、公司部门及业务板块划分
根据公司组织架构，结合公司本部部门分工及下属企业定位，将公司整体划分为职能部门、三个业务板块及两个专项业务：
（一）职能部门，包含：董事会办公室、党群办公室（纪检办公室）、综合部、财务管理部、资金管理部、运营管理部、法律事务部及战略投资部。
（二）种苗板块，包含：种苗部、花卉部、草业部、加工储运部及下属企业中林（宁波）林业有限公司。
（三）林业板块，包含：国储林业务部、中林（三明）林业发展有限公司、重庆路意园林绿化工程有限公司、中林集团国林生态环境江苏有限公司、南京麦田景观设计有限公司及生态园林园艺业务。
（四）农业板块，包含：中林集团张掖金象种业有限公司、中林集团国林控股（江苏）有限公司、中林生物工程有限公司、江苏中江种业股份有限公司、中林果业（北京）有限公司及北京屯玉种业有限责任公司。
（五）建材专项业务，包含：建材业务部。
（六）贸易专项业务，包含：国际贸易部。
二、副总经理选聘人数及岗位分工
根据公司目前发展需要，公司本次选聘副总经理五人，具体选聘岗位如下：
一名副总经理分管公司种苗板块。
一名副总经理分管公司农业板块中的中林集团张掖金象种业有限公司及中林果业（北京）有限公司。
一名副总经理分管公司农业板块中的江苏中江种业股份有限公司及中林集团国林控股（江苏）有限公司。
一名副总经理分管公司农业板块中的北京屯玉种业有限责任公司。
一名副总经理分管林业板块、建材专项业务，协助总经理管理职能部门、贸易专项业务及其他工作。
三、选聘方式
中林集团范围内竞聘上岗。
四、职位人选条件
（一）应当具备公司职业经理人制度中的能力素质要求。
（二）种子公司部门正职及以上人员，或集团公司内部同等职级。
（三）达到岗位任职条件（附件一）。
五、选聘程序
（一）报名：参加选聘人员需填写报名表，并由本人亲笔签名，于2021年2月4日中午12:00前提交至种子公司综合部。
邮箱：lmzzrl@cfgc.cn
（二）资格审查：由党群办公室对竞聘人员进行资格审查。
（三）综合能力考评：审查合格后，总经理组织对竞聘人员进行综合考评。
（四）组织考察：通过综合考评的人员，由党群办公室组织考察，形成考察材料，提交党委研究讨论。
（五）会议讨论：董事会讨论研究决定。
（六）公示。
（七）聘任。
六、其他说明事项
（一）本次竞聘本着“民主、公开、竞争、择优”的方针，坚持注重业务能力、注重综合素质的原则。
（二）提供信息均应真实准确。
附件：1.竞聘岗位任职条件
2.竞聘申请表
中国林木种子集团有限公司
党群办公室、综合部
2021年1月26日