为帮助新入职员工更快融入新的工作环境，增强职工们的归属感、责任感和凝聚力，2022年3月1日上午，纪家林场分公司召开新入职人员岗前培训会议。
会上，分公司经理钟明首先代表纪家林场分公司对7名新入职人员表示热烈欢迎。新员工代表温伟超同志作表态发言。他表示，作为新员工，我们愿意接受新的挑战，不断探索，勇于创新，在工作中学习，在学习中进步，并郑重承诺做到以下几点:一是摆正心态，找准位置；二是主动学习，虚心请教；三是传承公司的精神，培养集体荣誉感。在今后的工作中，在不同的岗位上为了同一目标而拼搏奋斗，齐心协力为公司的发展壮大奉献自身的力量！
钟明接着介绍了纪家林场分公司的基本情况、雷林公司60多年辉煌的发展历程和新时代生态发展战略。他希望新入职的员工能在纪家林场分公司这个大家庭里健康成长，早日成为对企业、对社会有用的人才。他对新入职人员提出了三点要求：一是尽快适应新环境，加速角色转换。要严格遵守企业的各项规章制度，对标先进典型，积极培养学习能力，尽快成为业务能手；二是树立忠诚意识，培养协作能力。要树立大局意识，对企业忠诚，以企业的发展大局为重。工作上相互配合，相互支持。把爱岗敬业作为人生追求的一种境界；三是争做主人翁，追求卓越。不要抱有打工仔心态，要树立主人翁意识。要有与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的大局意识。把工作当事业来做，勤勉尽责、担当奉献。
分公司领导班子成员、新入职人员、各林队负责人、机关副股级以上人员共46人参加了此次会议。