人才招聘
公司坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则,程序明确,标准规范,严格考核,择优录取。人才选拔时注重个人道德的品质与职业素养、履职能力与综合素质、工作经历与业绩、发展与培养潜力以及周围干部职工的评价。

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2023-08
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘运营专员3名;会计1名;... 查看详情+

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2023-02
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘职业经理人1名;财务部经... 查看详情+

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2022-11
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘合规管理和内控管理专员1... 查看详情+

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2022-10
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘财务部经理1人。现将具体... 查看详情+

09

2022-09
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘消防安全专员1人。现将具... 查看详情+

09

2022-09
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘物业管理部副经理1人。现... 查看详情+

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2022-08
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘小额贷款信贷专员1人。现... 查看详情+

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2022-07
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘财务部会计1人。现将具体... 查看详情+
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