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人才招聘

公司坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则，程序明确，标准规范，严格考核，择优录取。人才选拔时注重个人道德的品质与职业素养、履职能力与综合素质、工作经历与业绩、发展与培养潜力以及周围干部职工的评价。

2022-07

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘企划专员1人。现将具体事... 查看详情+

2022-05

根据绥芬河国林进出口有限公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘财务... 查看详情+

2022-04

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘企划专员1人。现将具体事... 查看详情+

2022-04

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘贸易平台业务助理1人。现... 查看详情+

2022-04

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘财务部会计2人。现将具体... 查看详情+

2021-11

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘小额贷款信贷专员1人。现... 查看详情+

2021-10

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘财务部出纳1人。现将具体... 查看详情+

2021-10

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘财务部会计2人、贸易平台... 查看详情+

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