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人才招聘

公司坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则，程序明确，标准规范，严格考核，择优录取。人才选拔时注重个人道德的品质与职业素养、履职能力与综合素质、工作经历与业绩、发展与培养潜力以及周围干部职工的评价。

2021-10

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘财务部出纳1人。现将具体... 查看详情+

2021-08

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘财务部会计2人、贸易平台... 查看详情+

2021-06

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘企划部综合文员1人、人事... 查看详情+

2021-05

公开招聘综合文员岗位

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘企划部综合文员1人、党纪... 查看详情+

2021-05

公开招聘财务部会计岗位

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘财务部会计2人。现将具体... 查看详情+

2021-04

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘贸易部业务助理、统计专员... 查看详情+

2021-03

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘贸易部业务助理、统计专员... 查看详情+

2021-01

根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘企划部副经理。现将具体事... 查看详情+

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