中林森旅规章制度宣贯活动正式启动

为了做好公司制度的宣贯工作，提升基础管理水平，强化员工遵守制度和执行流程的自觉性，树立按制度、流程办事的行为规范。公司决定将11月定为中林森旅控股有限公司制度宣贯月，组织开展宣贯规章制度系列活动，本次活动于11月6日正式启动，计划分四期进行。

2019年初以来，公司对试行一年的规章制度结合执行情况进行了修订完善，并补充了一批规章制度，增强了公司制度体系的完整性和协调性，突出了制度的实用性和执行的操作性，使制度体系建设与公司发展阶段更加匹配。

会议强调，公司员工要以制度宣贯活动为契机，进一步加强对公司内部管理制度的学习掌握，认真加以贯彻执行，切实把公司各项管理制度作为提升工作标准、规范业务流程的基本遵循，切实担负起制度执行的主体责任，为更好履行岗位职责，积极投身公司发展发挥应有的作用。并对宣贯系列活动提出具体三点要求，一是宣贯人要精心组织，从突出解读制度的实际操作角度准备好宣贯讲解材料，确保重要制度内容宣讲到位。二是各部门、各直属公司要认真组织好员工积极参与，采取主动自学和集中学习交流相结合方式，确保掌握和理解制度到位。三是紧紧围绕管理和业务的工作实际，互动式学习交流，形成思想一致、协调一致的制度执行力，确保宣贯成效到位。

宣贯活动启动当天由公司副总经理、总法律顾问刘自远，总经理助理、审计监察部/法律事务部部长梁国靖分别对法律事务管理、内部审计管理和合规管理等方面相关制度进行了宣贯解读，在京员工积极参加了宣贯活动，京外全资公司通过钉钉直播组织观看。