时代极速向前,似乎很多人在企图挣脱泥土,奔向更光鲜更绚烂的世界,然而总有人逆行折返。
他,是一名共产党员
他,是中林广西年度先进个人
他,在桂东山林深扎十八年
他,用心栽种呵护每一棵树
他,就是岑溪中林的李健国
Part.01 转变
2006年,李健国从村卫生室辞职,放弃了研学多年的医师专业,加入了岑溪市中林林业发展有限公司,成为一名林业工作者。
当初,李健国决定弃医从林时,家人朋友都说他疯了,这个“勇猛”的决定毫无例外地引来了全家的反对。家人不理解,两者相比,收入待遇、社会地位等方面看上去似乎都是做医生更胜一筹。“治病救人,过着安稳体面的生活,为什么要去种树?”
但李健国心里早已下了决心。他喜欢亲近自然,从事林业,没有谁比出自农村、了解农村、喜欢种树的他更适合了。在他看来,从事林业行业就是建设“绿水青山”,能有机会为家乡的“绿水青山”贡献力量,是再好不过的了。
加入岑溪中林后,李健国主动申请从最基础的施工员做起。很多人疑问,你都“跳槽”了,怎么还往林地里跑?李建国说:
“我想长久干下去,就必须深扎到一线,只有把双脚放在泥土里,在基层历练中用脚步丈量、用眼睛发现、用耳朵倾听,才能熟悉这个行业。”
园艺爱好者们最大的挑战可能是打理好方圆之间的树,而李健国和他的同事们需要面对的则是一座山、一片林,遇到的困难更繁杂、更艰巨。最初几年,非科班出身的他处处都是短板,于是他把全部的心思都扑在了专业学习上。白天跟着师傅上山作业,观摩前辈们的操作手法,晚上回到家里埋头苦读,就这样一边实践、一边学习,不断积累知识储备锤炼业务技能。
林地的条件并不好,很多地方甚至没有路,同事们经常要翻山越岭来到作业林地,攀附着、依偎着石山、土坡作业。在这期间,李健国种下了很多树,每当种下一棵树,完成一次作业闭环,他都感受到一种无以伦比的快乐。
经历霜冻、酷暑、火灾和虫害,考验恒心和毅力,李健国和领导同事们挑战了很多不可能完成的事情,这棵“树”一种下去,就是十八个春秋。
成长过程中,李健国总能抓住一个又一个微小的瞬间,让它变成一个挑战,进而转化为突破自我的机会。2021年夏夜,岑溪中林某工区突发山火,火线借着风势瞬间绵延几百米,现场浓烟滚滚。由于事发紧急,李健国带领半专业消防队员率先冲进现场,选择坡陡林密一侧深入林地内部灭火,自下而上,再由上往下,一遍又一遍扑打明火、清理残火。奋战至凌晨,李健国和其他灭火组在山顶上最后一次灭火汇合,最终成功解决火情,他才拖着疲惫的身体返回住处。
18年来,林业行业经历了数次变革,新技术、新名词层出不穷,李健国每次都能精准把握,快速学习,进而融会贯通。从施工员到工区经理,再到部门负责人,如今的李健国成为了大家眼中的营林专家、林调好手。
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李健国带领职工修筑林区道路
Part.02 提升
林业行业是一个必须协同合作的长周期产业,想要完成好一棵树的价值转化,少不了人力物力长时间的投入。作为一名林业人,更作为一名管理者,李健国除了做好“规定动作”之外,就是每一步多做一点点,每一步争取再好一点点。
李健国记得,他所在的七坪工区2012年第一次林调数据显示,年均亩蓄积生长量仅为1.67立方米,成绩并不理想,但他并没有自乱阵脚,在做了一番功课后,他开始发力营林提质工作。从良种良法开始,新造林坚持大苗、壮苗上山,选择良法造林,同时积极推广营林机械化进程,适地采用营林机械进行道路修筑、除草等工序,推动造林抚育工作不断提质增效。
“种树,要以树为本,要亲自上山、亲自作业,用心用力用方法,树才会长得好。”
“技术规程要记牢,技术培训要到位,安全保障要配齐,每一项工作都要抓紧时间、保证质量。”
李健国在管理上严格,不仅是对别人的,更是对自己的。无论寒暑他几乎每天都穿着迷彩服在林地工区穿梭,亲自监督每一道工序,验收每一项工作。
在李健国的带领下,岑溪中林七坪工区森林资源质量提升显著,据2023年数据统计,七坪工区每亩年蓄积生长量接近2立方米,总蓄积量超9.7万立方米,取得了质的飞跃。
数字背后,是李健国努力付出的结果。无论李健国上任哪个岗位,他对质效的要求都没有变,甚至更严苛,亲自“把关”着林地的每一处。哪块林地是哪年栽种的,现在是第几次追肥,林地存在哪些安全隐患,需要采取什么措施,挖穴质量是否达标,回土作业是否到位……他记得比谁都清楚。李健国始终记得,来到林地的第一天,老师傅们就告诉他:
“多做一点,做好一点,要做,就做到最好。”
对于有人评价李健国“事儿多”,他毫不否认。对他来说,“事儿多”取决于对待林业到底是一份工作,还是一份事业。李健国与他的妻子和儿女曾经有隔阂,因为除春节等屈指可数的几个节假日外,他几乎长期扎在林地。但随着时间推移,妻子儿女理解了他的工作,孩子们经常叫他“大哥”。现在,儿子只要每次看见他穿起迷彩服,就会非常骄傲地喊“岑溪中林李健国爸爸”!
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李健国查看林地苗木生长情况
Part.03 收获
2023年下半年,李健国又有了新岗位——岑溪中林马路工区经理。团队只有4人,但要管理林地近3万亩,分布在岑溪市6个乡镇、32个自治村,林地资源分散,林分质量发展不均衡,更棘手的还是“人”的问题,部分周边村民因缺乏对林业行业的认知,对李健国的工作百般阻挠。
面对困难,李健国没有退缩。一方面他积极整理汇编国家、自治区土地政策法规和林业知识文件,和一线职工一起访村入户,向村民耐心沟通解释,慢慢扭转村民们的思想;另一方面,他坚持吸纳周边村民共同参与到营林生产工作中来,不仅仅是指导传授他们技术,提供工作岗位,还主动关心村民们的生产生活,但凡听说哪位工人有困难,李健国总是第一个出钱出力。节日期间,李健国总邀请大家到家里聚餐,逐渐获得了村民们的信任和接纳。
对待工区营林生产主业,李健国更是丝毫不怠,项目作业开工以来,他坚持高标准作业,严要求品质,和工人们“同吃同干”,一如既往亲自把控每一个工作环节。截至2024年3月末,岑溪中林马路工区各项目工作进度、工作质量均超过各月度指标、年度时序指标。
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经过了一天的忙碌,李健国与林农们“就地开饭”
从“林”十余年,李健国发现林业人含蓄质朴、不擅表达。但作为“中生代”林业人的李健国更乐意分享和表达,总是抓住任何机会把自己造林、营林、护林的经验传授给大家,碰到疑难杂症,他总会拉来同事们一起讨论,分析每一项工序细节,每当他讲完后,自己常常会补一句:“这样做就稳了”。
“种树会让人沉迷,树不会撒谎,我相信只要用心对待每一棵树,树也会好好回报人,没有哪种声音,比风吹过我们林地发出的‘沙沙声’更好听了。”
在如今的岑溪中林,还有许多像李健国一样的职工,和“树”产生了密不可分的链接,他们日复一日做着枯燥的,但是正确且快乐的事情,与骄阳、土地、汗水为伴,与工人们共同解决困难,与林农们共享丰收。
往后的每一年,李健国都会在这里,用心种好每一棵树。