“雷林精神”文化宣传月
编者按
2024年是新中国成立75周年，中林集团雷州林业局有限公司（以下简称“雷林公司”）也将迎来建司70周年，“雷林精神”是雷林公司经过70年、四代林业人艰苦创业、无私奉献、自主创新、接力奋斗所孕育出的宝贵精神财富，这种精神积淀着以雷林人为代表的中国林业人坚守绿色初心、践行林业使命的情怀和信念。挖掘、塑造和宣传“雷林精神”，发挥其特有的时代价值，不仅是中林集团作为唯一林业央企，践行初心使命、赓续红色血脉的必然要求，也是在当前形势下凝聚和激发广大干部职工攻坚克难、奋力推进“六个全面”重点攻坚任务的有力举措。为充分发挥企业精神塑造在集团改革发展稳定大局中的凝心聚力、教育引导和赋能提速作用，集团拟于9月13日至10月13日在全系统集中开展“雷林精神”文化宣传月活动。活动月期间，集团官微官网将集中推出一批关于宣传“雷林精神”主题鲜明、情感饱满的高质量新闻作品，鲜活讲述雷林70年、四代林业人的发展成就和感人故事。今天推出第六篇《王锐：结缘雷林20载，与改革创新同行》。
人物风采
王锐：结缘雷林20载，与改革创新同行
情系绿色，扎根半岛。中林集团雷州林业局有限公司副总经理王锐坚守林业事业30多年，从北方到南方，有幸亲历和见证雷林公司跨越式、高质量发展，是其人生最有意义的事情。
20多年前，从遥远的北方来到中国大陆最南端——雷州半岛，看到郁郁葱葱、一望无际的人工林，他深为震撼。从雷林公司展示厅，看着雷林人艰苦奋斗，把荒山秃岭变成绿水青山，为国造林的影像，他为雷林人的精神所感动，一颗驻扎雷林，为雷州半岛植绿的种子在心底萌发。
“与山林为伴，与草木为友，与改革创新同行。”
20多年过去，但王锐对绿水青山的坚守不变，始终奋进在时代前列的精神不变，用忠诚和智慧书写了最美的绿色华章。
北雁南飞，结缘半岛
王锐出生于山西、求学在北京，当年高中班级40多人，他是唯一报读林业专业的，并如愿成为北京林业大学的一员。大学期间，导师经常跟他们分享林业故事，描绘林业前景，鼓励他们要充满信心，这更加坚定了他们从事林业事业的决心。
1990年大学毕业后，王锐服从国家分配，成为中国国营林场开发总公司生产基地一名技术员，开启了追求“绿梦”的新征程。1997年，国家林业部牵头组建湛江纸浆原材料基地，王锐作为筹备工作组的一员，第一次踏入雷州半岛这片红土地。从遥远的北方到祖国最南端，王锐在饮食、气候等方面虽然不适应，但事业心、责任心非常强的他很快进入状态，投入忙碌工作中。7个月后，因为集团工作需要，王锐返回北京，但与雷州半岛的情缘，才刚刚开始。
求实创新，掀起多场技术革命
2000年，受集团委派，王锐再次“北雁南飞”，担任雷州林业局局长助理，成为一名真正的雷林人。
组培实验室
当年，雷林桉树种植普遍推行的是实生苗，无性系苗木造林占比不高。实生苗虽生长旺盛、根系发达、寿命较长，但童期较长，结果期较晚，不能获得品质一致。无性系苗木已被大力推广并可解决上述问题，但费用高、技术难。
王锐认为，公司要长远发展，技术创新是首要任务，要勇于尝试，敢于迈出第一步。在他参与雷林公司浆材林基地筹备工作期间，他着手推广无性系种苗造林，顶着反对的声音以及重重的压力，决定在浆材林基地先行先试。在集团支持下，王锐在浆材林基地推广使用无性系种苗，并根据无性系种苗抗病虫害能力差的问题，加强对病虫害的监控和防治。几年后，无性系种苗造林取得成功，从林相来看，无性系林分的林木生长比较均匀整齐，大径材的比例多，材种质量好，生长周期短、亩产量高，经济效益比实生苗林明显高出很多。
随后，无性系苗造林逐渐在雷林推广，目前已实现无性系苗造林全覆盖。一场技术创新，不仅改变了雷林人的传统观念，也为雷林的桉树种植实现了质的飞跃。
2010年，王锐再次返回雷林，出任浆材林基地主任，为进一步提高浆材林基地的效益，他主导优化“小班经营法”，并制定相关管理条例，严格落实制度管人、奖罚分明，进一步激发了干部职工的工作积极性，浆材林基地平均亩产量、经济效益明显提升。因工作表现出色，王锐获评2011年中林集团“劳动模范”。
勇挑重担，推进国企改革三年行动显成效
在推进国企改革三年行动中，雷林公司通过与科技企业、科研院校合作，推广应用由监控预警、经营管理、遥感调查三个子系统组成的现代林业智慧管理系统，凭借现代科技设备手段辅助或替代传统的林业生产管理模式，实现林业生产经营的精细化、标准化、规范化。
作为雷林公司国企改革三年行动的分管领导，三年来，改革工作组锚定劳动、人事、分配三项制度改革“牛鼻子”，日渐形成多劳多得、争先创优、有为才有位的浓厚竞争氛围，公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力显著提升。2022年，雷林公司实现净利润比2019年增长幅度达1447%。企业效益不断增加，员工收入稳步增长，企业整体呈现出蓬勃向上的良好发展局面。
此外，作为公司分管领导，王锐还组织筹建了资源专业调查队，打造了雷林调查品牌；组织工会开展丰富多彩活动，丰富干部职工业余生活，还经常开展送温暖活动，并积极为职工排忧解难，大大提升了广大干部职工的满足感、获得感和幸福感。
为国储林，乐当绿色事业“拓荒牛”
作为一名林业人，王锐1990年参加工作后，就过上了随着项目“迁徙”的“候鸟”生活，曾经在北京、成都、广西、广东等地任职，从普通技术员到公司副总，他的脚步走过了祖国十几个省份的山山岭岭。多年来，王锐始终初心不变，信念不变，干一行、爱一行、专一行，甘当绿色事业的奉献者，争当荒山披绿的奋斗者，在美丽中国生态文明建设中贡献自己的力量。
人世沧桑，青山不老。30多年林业生涯，王锐几换岗位、辗转多地，正如“革命一块砖，哪里需要哪里搬”，但始终保持着艰苦奋斗、克己奉公、勇于创新的工作精神，努力为国家、为集体交上最好的答卷，用实际行动诠释了一名林业人的初心和使命。