6月18日，公司召开1-5月份经济运行分析暨岗位聘任协议及经营业绩责任书签订会议，总结今年以来经济运行情况，分析当前面临的形势和挑战，安排下一阶段重点工作，确保完成全年目标任务和实现“十四五”良好开局。
会议通报了公司1-5月份经济运行和 “十四五”发展规划编制情况。
公司董事长、党委书记潘松海指出，今年以来，面对疫情考验和外部环境的不确定性，公司坚决贯彻落实党中央、国务院、国资委及集团公司决策部署，在集团公司党委的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，狠抓各项工作落实，生产经营呈现持续向好态势。他强调，国家对央企发展的要求已经从规模速度型向质量效益型转变，“两利四率”为主体的考核体系成为衡量国资央企高质量发展的重要指标，我们要主动适应变化，把握利用好国企改革三年行动的机遇，进一步加大改革力度、加快改革步伐，着力壮大新增长点、形成发展新动能。在各单位及部门的共同努力下，公司改革三年行动任务台账重点任务已提前全部完成。并对做好下一步工作提出要求：一是抓实疫情防控，二是加强分析研判，三是抓好主营业务，四是推进项目建设，五是落实改革行动，六是做好风险防范，七是强化安全生产。
会议期间，潘松海与各分、子公司经理层分别签订了岗位聘任协议及经营业绩责任书。
公司领导班子成员、各单位党政主要负责人和分管生产经营领导、公司总部部门副职以上及相关人员参加会议。