公司召开1-5月份经济运行分析暨岗位聘任协议及经营业绩责任书签订会议

发布时间: 2021-06-19 来源:

6月18日,公司召开1-5月份经济运行分析暨岗位聘任协议及经营业绩责任书签订会议,总结今年以来经济运行情况,分析当前面临的形势和挑战,安排下一阶段重点工作,确保完成全年目标任务和实现“十四五良好开局。

会议通报了公司1-5月份经济运行和 “十四五”发展规划编制情况

公司董事长党委书记潘松海指出,今年以来,面对疫情考验和外部环境的不确定性,公司坚决贯彻落实党中央、国务院国资委及集团公司决策部署,在集团公司党委坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调,狠抓各项工作落实,生产经营呈现持续向好态势。他强调,国家央企发展的要求已经从规模速度型向质量效益型转变,“两利四率”为主体的考核体系成为衡量国资央企高质量发展的重要指标,我们要主动适应变化,把握利用好国企改革三年行动的机遇,进一步加大改革力度、加快改革步伐,着力壮大新增长点、形成发展新动能。在各单位及部门的共同努力下,公司改革三年行动任务台账重点任务已提前全部完成。并对做好下一步工作提出要求:一是抓实疫情防控,二是加强分析研判,三是抓好主营业务,四是推进项目建设,五是落实改革行动,六是做好风险防范,七是强化安全生产。

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会议期间,潘松海与各分、子公司经理层分别签订了岗位聘任协议及经营业绩责任书。

公司领导班子成员、各单位党政主要负责人和分管生产经营领导、公司总部部门副职以上及相关人员参加会议。

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